El CSIC refuerza su protocolo frente al acoso laboral y crea dos unidades que mejoran la gestión de los casos
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El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), organismo adscrito al Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, ha aprobado un nuevo Protocolo para la Intervención y Prevención del Acoso Laboral cuyo objetivo es evitar las conductas que puedan ser constitutivas de acoso laboral, así como reforzar los procedimientos para su detección temprana, actuación y sanción.