El Instituto de Ciencias Matemáticas obtiene el Distintivo de Igualdad del CSIC

El Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ha concedido el Distintivo de acreditación en igualdad de género en su tercera edición al Instituto de Ciencias Matemáticas (ICMAT), centro mixto del CSIC, la Universidad Autónoma de Madrid (UAM), la Universidad Carlos III de Madrid (UC3M) y la Universidad Complutense de Madrid (UCM). El jurado ha destacado “la implicación de la dirección y de todo el personal, incluyendo sus representantes, en el diseño e implantación en el instituto de políticas en igualdad de género y medidas de acción positiva contra las discriminaciones por razón de género, así como su labor de información, formación y difusión para fomentar las vocaciones científicas entre las mujeres”. Como novedad de esta edición, la dotación económica del premio ha ascendido de 3.000 euros hasta 5.000 euros.

El ICMAT se suma así al Instituto de Ciencia de Materiales de Barcelona (ICMAB-CSIC), galardonado en la edición de 2018, y al Instituto de Ciencia de Materiales de Madrid (ICMM-CSIC), que obtuvo el distintivo en 2019.

Junto al ICMAT han sido reconocidos, en la modalidad de accésit, el Instituto de Diagnóstico Ambiental y Estudios del Agua (IDAEA-CSIC) y el Instituto de Ciencias del Mar (ICM-CSIC).  

El CSIC y la igualdad de género

El Distintivo de acreditación en igualdad de género es fruto de una resolución adoptada en marzo de 2018, renovada y mejorada en noviembre de 2020, y que es muestra del compromiso del CSIC y de su presidenta, Rosa Menéndez. La institución es pionera con la convocatoria del premio, que tiene como objetivo “promover la perspectiva de género como una categoría transversal en todos los aspectos del funcionamiento del CSIC y avanzar en la promoción de las medidas encaminadas a eliminar las barreras que encuentran las mujeres en el ejercicio de su profesión”. El galardón está alineado con las medidas y acciones que recoge el III Plan para la Igualdad de género en la Administración General del Estado y en los Organismos Públicos vinculados o dependientes.

El CSIC empezó en 2002 a desarrollar estrategias de igualdad con la creación de la Comisión Mujeres y Ciencia, cuya misión es asesorar a la Presidencia del CSIC y realizar el estudio, seguimiento y optimización de la carrera científica de las mujeres en el organismo. La comisión fue de las primeras en constituirse en la materia dentro de la Administración General del Estado. Asimismo, el CSIC cuenta con una Comisión Delegada de Igualdad, que evalúa periódicamente la situación de la igualdad de género en la institución y propone actuaciones en este ámbito. En marcha desde 2011, tiene también entre sus responsabilidades la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el CSIC.

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